2025年1月13日，市委巡察四组巡察市人社局情况反馈会召开。会上，市委巡察四组向市人社局反馈巡察情况。市委巡察四组组长黄超群传达了市委书记专题会议精神，通报了巡察发现的主要问题，并对深入抓好巡察整改工作提出要求。市人社局党组书记、局长蔡金春就做好巡察整改工作作了表态讲话。

根据市委巡察工作统一部署，2024年10月21日至11月20日，市委巡察四组对市人社局党组开展了巡察。黄超群在反馈时指出,巡察期间巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署及省委市委工作要求还不够扎实;统筹社会保障发展与基金安全还有不足，推进全面从严治党还不够有力;党的组织建设和干部队伍建设还有薄弱环节;落实巡察和审计反馈问题整改还不够到位。

受市委巡察工作领导小组委托，黄超群对加强巡察整改工作提出三点意见。一要提高政治站位，增强巡察整改政治自觉。坚持从政治上看、从政治上抓，严肃认真抓好巡察整改，把巡察整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责，以整改实效推动高质量发展。二要强化政治担当，推进巡察整改任务落地落实。扛牢整改主体责任，坚持往深里走、往实处落，在强化巡察整改上动真格、见真章，全面抓好反馈问题整改。三要健全长效机制，充分发挥巡察标本兼治作用。切实增强抓整改的战略定力、系统观念，把“当下改”与“长久立”结合起来，不断增强以巡促改、以巡促建、以巡促治的实效。

蔡金春表示，一是强化政治担当，坚决扛起整改责任。把整改责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，确保问题整改不清零不收兵、不见效不罢休。坚决把巡察整改“后半篇文章”做深做实，以整改的实际成效诠释政治忠诚、彰显政治担当。二是坚持问题导向，全力推进整改落实。全面履行整改主体责任，制定整改方案，逐项梳理问题清单、任务清单和责任清单，明确整改措施、时间节点和责任人，实行整改“销号制”，强化跟踪问效，做到逐项销号，确保问题整改彻底、落实到位。三是注重标本兼治，推动人社事业高质量发展。以巡察整改为重要抓手，把“当下改”与“长久立”相结合，既解决具体问题，又健全长效机制，全力推动全市人社改革发展迈上新台阶。

市委巡察四组副组长黄建新及有关同志，市纪委监委有关同志，市人社局党组领导班子成员、驻市委组织部纪检监察组组长王世娓出席会议；市人社局有关部门负责同志列席会议。