党纪学习教育以来，市人社局围绕市委的工作部署，构建局党组、党支部、党小组、党员个人“四级联动”和领导带头学、专家辅导学、参观见习学、集中培训学、宣传引导学“五学合一”学习机制，组织专题学习和研讨交流67次，安排党组织书记上纪律党课11次，开展警示教育25次，做到全局党员干部普遍轮训一遍。坚持把提升政务服务水平作为党纪学习教育的重要实践载体，依托“全市一张图”，打造就业创业、社会保险等9个业务主题57个场景，推动职工参保登记等150项人社服务事项“全程网办”，实现全市人社政务服务“好差评”满意率100%。深入开展党建品牌提质增效行动，局主要领导带头推进“访企拓岗促就业”调研活动，示范引领优势资源下沉，已举办各类公益招聘活动97场，累计服务企业2512家次，提供岗位10.3万个次，切实把党纪学习教育成果转化为民生保障工作实效。