蔡金春一行实地走访技能大师工作室、创业孵化基地、百合鞋业有限公司等，详细了解技能大师工作室运行、孵化基地建设及现阶段企业的生产运行、享受政策、用工需求、招工留岗等情况，听取用工方面的困难诉求等，并针对当前企业发展状况提出建议意见。
蔡金春强调，一要建立政策落实机制。聚焦政策宣传、劳动用工、人才支持等重点任务，着力解决企业招工难、政策落实不到位、工人技能提升等突出问题，推动各项人社惠企政策落实落地落到位。二要加大稳岗稳工力度。搭建岗位对接平台，拓宽用工渠道，政策支持助企稳岗稳工，引导企业从提高保障待遇、体现人文关怀等方面主动作为，稳岗留人。三要提升基地建设质效。进一步做好基地孵化企业招引培育工作，突出我市建设特色，创新机制，促进人才和创业资源加快聚集，共同打造成为重要的人才聚集地和创新创业基地。
开展“人社局长访企拓岗促就业”活动是人社部门促进高校毕业生等高质量充分就业的重要抓手，同时也是立足人社职能，满足企业发展，优化营商环境的重要举措。下一步，我市人社部门将继续深入开展访企拓岗促就业工作，实地走访企业，开拓更多高质量岗位，为高校毕业生等群体创造更多就业机会。