按照市委统一安排，2月9日，市人社局党组召开2022年度民主生活会。市人民政府党组成员、副市长祝海辉莅临参加并作点评，驻市委组织部纪检监察组组长王世娓、市委组织部督导组罗松宇到会指导，局党组书记、局长蔡金春主持会议。

市人社局党组对开好本次民主生活会高度重视，周密制定工作方案，精心做好准备工作。会前，党组成员认真学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了民主生活会会前准备工作情况和上一年度民主生活会领导班子整改落实情况。党组书记代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查。其他党组成员依次作对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。

祝海辉对此次民主生活会的召开给予了充分肯定，他指出，本次民主生活会前期准备充分，查摆问题严肃深刻，相互批评真诚实在，整改措施具体有力，达到了统一思想、改进作风、增进团结的效果，是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会。下一步，要以本次民主生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以更高的标准、更实的举措、更严的纪律，狠抓问题整改落实，真正把民主生活会的成果运用到各项工作中，努力开创全市人社工作的新局面。

祝海辉对下一步工作提出五点要求：一是站位要更高。认真学习贯彻党的二十大精神，善于从党中央国务院的决策部署中、省委省政府和市委市政府的工作要求中，找到工作定位，以更高的站位推动人社工作。二是学习要更深。党员领导干部要保持良好的学风，紧跟新时代的步伐，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。三是工作要更实。要脚踏实地，落实省、市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，以不达目的不罢休的韧性，抓好问题的整改，切实破解工作中的难点、堵点。四是管党要更严。要管好干部队伍，加强干部队伍作风建设，打造一支战斗力强、执行力高、清政廉政的队伍。进一步加强党风廉政建设，切实加强对权力运行的制约和监督。五是服务要更强。要始终坚持以人民为中心，强化服务意识，提升服务水平，主动担当作为，结合“党建引领、夯基惠民”活动，切实解决群众急难愁盼问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。

蔡金春代表局党组班子作表态发言，他表示，要旗帜鲜明讲政治，局领导班子将始终坚持把政治建设摆在首要位置，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不折不扣抓整改，认真落实整改责任，严格对照整改清单问题，逐条逐项认领问题，逐条逐项明确措施，真正以整改的实际成效来取信于群众。要勇于担当促发展，用改革的办法、创新的思路破解工作中的难题，确保今年人社工作开好局、起好步。要以身作则作表率，严格落实个人有关事项报告、述责述廉等制度，切实增强拒腐防变能力，构建人社部门良好的政治生态环境。