为全面落实市委“党建引领、夯基惠民”工程，扎实推进“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，切实提升基层社会治理工作体系现代化水平，5月12日，副市长、公安局长陈文荣为市委党校春季班作基层社会治理专题授课。第四期新提任处级领导干部党内法规专题研讨班、新提任科级领导干部培训班共200余名学员聆听授课。市委党校副校长郑美如主持授课。

　　陈文荣指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是莆田建市40周年。各地各部门要切实提高政治站位，以市委、市政府开展的矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动为契机，立足工作职能，大兴调查研究，深化社会矛盾纠纷治理，实现群众安全感满意度的大提升。

　　陈文荣总结了2020年以来我市在基层社会治理工作中取得的一系列成果，分析了当前矛盾纠纷调处和信访积案化解工作面临的形势，深刻提出“基层履职是否足够有力、排查起底是否足够细致、化解调处是否足够扎实、源头管控是否足够严格、联动协作是否足够紧密、回应诉求是否足够及时、普法教育是否足够深入、平台监管是否足够到位”八个发问，查摆了当前我市基层社会治理工作中暴露出来的短板问题，作了《紧盯“八个问题” 攻坚“八个量度” 全力提升基层社会治理精细化水平》专题授课。

　　陈文荣指出，要坚持问题导向，攻坚“八个量度”，扎实推进矛盾纠纷调处和信访积案攻坚化解工作，真正实现“案结事了、事心双解”，全面提升基层社会治理精细化水平。一要坚持滚动排查，全面起底摸清数量。要勇于全量起底，突出矛盾纠纷重点领域，扎实组织、滚动开展矛盾纠纷大排查大起底，“一人一册、一事一策”推动化解到位。二要坚持综合施策，治重化积减少存量。要建立健全基层矛盾纠纷排查调处队伍，进一步做实“公调对接”，把“五老人员”“三官一律”充实到基层调解员队伍中来，提高多元化解质效。三要坚持源头治理，精准防范控制增量。要善于分析产生矛盾纠纷的关键原因，积极采取政府救助、社会救济、民间互助等方式，切实解决群众生产生活上的困难和问题。四要坚持分类管控，扣紧链条防止变量。要建立矛盾纠纷风险隐患评估机制，落实稳控化解主体责任，按照“一人一策”“一人一组”要求，推动多元化解。五要坚持党建引领，资源下沉融合力量。要按照“六级穿透”要求，大力推动各级各部门资源力量下沉，做到全覆盖、不遗漏、情况明。六要坚持教育引导，法治宣传增加分量。要充分利用新闻媒体、网络平台等媒介，提高普法渗透力和覆盖面，最大限度引导群众通过法律途径解决纠纷争议，防止纠纷激化升级。七要坚持跟踪问效，监督指导压实重量。要全程落实察访督导，组织开展条线督导、跟踪帮扶，倒逼实现工作闭环，确保攻坚行动出成绩、见成效。八要坚持建章立制，以点带面提高质量。要坚持统筹“当下治”与“长久立”，探索一批务实管用的矛盾纠纷排查化解工作经验，固化形成长效工作机制。