莆田市
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政策红利加码!莆田出台稳就业促开局八条举措

2026/01/15 2.4k 阅读 464 点赞
为深入贯彻就业优先战略,精准赋能企业减负增效、拓岗引才,助推我市2026年一季度经济社会发展实现良好开局,筑牢就业局势稳定基石,我市推出8条稳就业专项措施,从奖补激励、招工服务、技能提升到创业扶持,全方位覆盖企业与劳动者需求,让政策红利直达快享!


01
强化企业稳岗激励

春节期间保持连续生产经营、稳定职工队伍的企业,可享每人500元一次性稳定就业奖补,每家企业最高补贴达30万元,切实减轻留工成本,让企业安心生产、职工暖心在岗。


02
拓宽招工引工路径

一季度将组织40场以上线上线下“春风行动”专场招聘会,搭建企业与劳动者高效对接桥梁。企业组团外出招工可获分类补贴:省内招工每次补贴1000元,省外招工每次最高补贴6000元,鼓励企业“走出去”精准引工补工。


03
加大吸纳就业扶持

企业吸纳就业困难人员、毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生,可按为其实际缴纳的养老、医疗、失业保险费享受社保补贴;吸纳符合条件的高校毕业生、16-24岁登记失业青年参加就业见习,按当地最低工资标准的120%-150%发放见习补贴,最长补贴12个月,助力青年成长、企业储才。


04
提升机构服务效能

支持人力资源服务机构在市外设立劳务协作工作站,输送20人及以上劳动力来莆稳定就业3个月以上,可获5万元一次性就业服务经费补助;每成功输送1名劳动力稳定就业3个月以上,额外给予每人800元用工服务奖补,撬动市场化力量拓宽用工渠道。


05
深化技能培训赋能

实施“壶兰工匠”技能人才培育计划,围绕重点产业链开展订单式、定向式职业技能培训。企业组织职工参训并取得相应证书,可按证书等级获500元-3000元培训补贴,全年计划开展培训1万人次以上,以训稳岗、以训提能。


06
健全用工服务机制

深化“1对N”市场化结对服务,为重点产业链配备专属人力资源机构;健全市、县(区)、乡(镇)三级用工服务专员体系,推行“331”全天候跟踪服务,通过实地走访、电话随访、线上互动三种形式,摸清企业生产、用工、诉求“三清”情况,量身定制“一企一策”服务方案。


07
赋能创业创新提质

离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员等,首次在莆创办小微企业或从事个体经营且正常运营1年以上,可获1万元一次性创业补贴;符合条件的创业孵化基地可获10万元补助,市级优秀创业项目按等次给予3万-10万元资助,全力支持创业带动就业。


08
优化综合服务供给

推广一体化零工服务平台,精准提供就业帮扶;依托“免申即享”“直补快办”“一网通办”等便捷举措,让惠企政策直达快享。同时开展冬季根治欠薪专项行动,严厉打击欠薪行为,坚决维护劳动者劳动报酬权益,让职工安心就业、企业舒心经营。












政策红利已就位,服务保障不缺位!后续我们将持续推送政策申报指南、招聘会安排等详细信息。让我们携手发力,共促就业稳定、共推经济发展!

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!