9月27日,楚雄州人社局局长黄云雁一行来莆开展劳务对接合作,着力推进两地人力资源的开发和利用，建立常态化劳务信息共享机制，促进劳务供需对接不断取得实效。座谈会上,双方就劳务协作有关事项深入交换意见。一是建立工作互通机制。立足于双方长期合作，双方建立交流互访机制，促进劳务协作顺利开展。建立联络员制度，双方成立两地劳务协作工作组，具体负责劳务协作对接。二是推动信息资源共享。立足于建立两地劳务协作数据库，不断完善双方信息互通和资源共享机制，定期收集、分析、评估、发布劳动者求职就业和企业用工需求聘用情况，做好人岗匹配工作。三是落实落细合作内容。双方在按照已签订的劳务协议逐项抓好落实的基础上，在职业培训、校企合作等方面进一步拓展合作空间，促进两地人社部门交流合作。

座谈会后，双方共同为“楚雄州人社局驻莆田市农村劳动力转移就业劳务工作站”揭牌。